Maxizoo Sucks Customer Reviews and Feedback

From Everything.Sucks

Fressnapf Tiernahrungs GmbH is a German franchise company for pet food. With over 1400 stores and 8000 employees in 12 European countries it is the largest European pet food company. Maxi Zoo is Ireland’s largest pet retailer and part of the Fressnapf Group with over 1,500 stores across Europe. We are a specialty retailer for animal food and accessories, offering exclusive brands, extensive consultations, a large product range of over 8,000 products, and a discount oriented price policy.

An angry Dubliner mentioned, "Maxi Zoo and their management are absolutely disgusting people who abuse animals. Livestock manager for entire company doesn't even understand how animals pick up diseases and refuses to test animals for extremely contagious virus. Avoid every shop you see."

Reviews

Tell the world why Maxizoo sucks!
CLICK TO RATE

I certify that this review is based on my own experiece and is my opinion of this person or business. I have not been offered any incentive or payment to write this review.

Refresh

Enter Code

Current Employee - Sales Assistant says

"Low wage No Reward for hard work"

Current Employee - Sales Assistant says

"very demanding job for the pay"

Former Employee - Administrative Assistant says

"Low salary, management does not really care about staff"

Stagista (Former Employee) says

"Un contratto di stage dove ti sfruttano al massimo e ti criticano per ogni singola cosa che fai o che non fai. La tutor non l'ho neanche vista. Svilente e mortificante al massimo. 500 euro al mese per fare 40 ore....non hai una vita. Non accettate, scappate!NessunoTutti"

Addetto vendita (Former Employee) says

"Non esiste rispetto per i collaboratori, i dirigenti sono arroganti, schiavisti, maleducati e ignoranti; messi lì perché hanno arruffianato qualcuno e non per competenze che evidentemente non hanno!!! Non saprebbero nemmeno distinguere un cane da un gatto figuriamoci se possono formare dei collaboratori!!! Contratti poco o per niente chiari, cose illegali all’ordine del giorno!!! Ti cambiano le timbrature a loro piacimento se non gli piace l’orario di entrata o di uscita. Durante il Covid non hanno fornito nemmeno i dispositivi di sicurezza. Scappate scappate scappate!!!Solo il direttore che si è licenziato dalla disperazione, Quattro colleghi con che sono persone per bene, Gli altri colleghi falsi e spinti a mancarti di rispetto, VergognosiPotrei non finire mai!!! Falsi, meschini, ladri, ipocriti, viscidi, vigliacchi, codardi è molto peggio ancora!!!"

Addetto alle vendite (Former Employee) says

"personale impreparato pronto a sfruttarti e a comandanti.direttori estremamente inqualificati. Personalmente non consiglierei a nessuno di lavorare qua dentro."

Ex Dipendente a tempo determinato (Former Employee) says

"Da ex dipendente Maxizoo, posso dire esser un’azienda assolutamente disorganizzata, gestita da personale incompetente che non valuta la bravura e competenze nel settore!!! Mi chiedo ancora come, personale estremamente incompetente, possa dirigere, gestire e pensare di portar avanti, un’azienda (piccola o grande che sia) senza esser fermato nella propria folle corsa verso il nulla. Lavoro estremamente stressante, per nulla appagante, senza possibilità di crescita alcuna, in condizioni non adeguate per quanto riguarda l’emergenza covid. Insomma, non fatevi ingannare dalle belle parole, di bello non vi è assolutamente niente.I colleghiTutti"

Addetta alle vendite in tirocinio (Former Employee) says

"Esperienza assolutamente negativa! Il capo negozio che mi doveva fare da tutor in quanto avevo un contratto come stagista non lo vedevo mai, le rare volte che usciva dal suo ufficio era per andare a pranzo o per bersi il caffè lasciandomi così sola a gestire il negozio. Il lavoro che dovevo fare mi veniva spiegato da lui in un modo, dalla vice in un altro e dalle altre sue colleghe in un altro modo ancora, ricevendo così molti richiami. Riguardo alla vice c’era sempre rivalità facendo sempre prevalere la loro superiorità di grado. Io ho lavorato per tre mesi e quello che ho imparato l’ho imparato con i corsi online.NessunoTutto"

Vendeur (Former Employee) says

"a éviter. nous prennent pour des pions. aucune évolution professionel.aucunlire l'avisBonjour,Nous avons bien pris connaissance de votre message et sommes désolés de cette expérience en magasin. La formation et la promotion interne font pourtant partie de nos forces et nous en sommes très fiers.Pouvez-vous nous contacter sur contact@maxizoo.fr afin de mieux comprendre votre situation et apporter les éventuelles réponses nécessaires ?Merci d'avanceBien cordialementL'équipe Maxi Zoo France"

responsabile punto vendita (Former Employee) says

"Azienda per nulla meritocratica, piena di procedure e pretese assurde. L'impegno e i risultati ottenuti non contano nulla. L'importante è dire sempre sì e fare tanti straordinari gratuiti obbligatori. Se siete responsabili, viceresponsabili o commessi a 40 ore timbrate solo la presenza come foste dirigenti ma prenderete al massimo 1300€ per fare 60-70 a settimana."

commessa addetta alle vendite (Current Employee) says

"Ambiente stressante, con pretese ben oltre il proprio contratto lavorativo. Non pagano gli straordinari, perchè lo Store Manager non li autorizza mai, perchè ci sono dei Budget in cui rientrare. Ci sono molte giornate lavorative, anche da 12 ore, con solo un'ora di pausa. Ed il giorno di riposo sovente è in settimana. Quindi facendo un riposo il lunedì nella prima settimana e un venerdì la settimana successiva, si lavora 10 giorni consecutivi. I giorni di riposo sono variabili e non fissi ogni settimana. Store manager ed Area Manager che si credono Dio in terra. Vale il detto "Grandi poteri, piccoli uomini". Inglesismi utilizzati per niente che servono a nascondere un incompetenza totale. Avendo lavorato anche in una filiale con animali, perchè alle volte i dipendenti vengono spostati in base alle necessità e prestati come se fossero "oggetti" (senza essere rimborsati per la trasferta): posso dire che quasi tutti i fornitori di roditori/pesci/volatili sono pessimi, se ne salvano veramente pochi (e non sono molti). Ma giustamente per il budget e questioni contrattuali è meglio avere degli animali malati/morenti in vendita ma che vengono rimborsati in caso di morte, piuttosto che animali sani e belli che non vengono rimborsati. Ci sono "responsabili" che vanno contro "la filosofia" e le regole "ufficiali" dell'azienda che sono degli incompetenti, non si capisce come sia possibile che rivestano ruoli importanti e soprattutto gli venga data "carta bianca". La meritocrazia non esiste. Emergenza COVID affrontata in modo inadeguato, totalmente inadeguato. In più occasioni,"

Addetta alla vendita (Former Employee) says

"L'unica nota positiva di questo lavoro sono i clienti (la maggior parte) e i loro animali. Responsabili incompetenti, totalmente inadatti al loro ruolo, presuntuosi e arroganti. Lavoro approssimativo e disorganizzato, se hai una vita oltre il lavoro devi pregare per riuscire ad avere gli orari in tempo per organizzarti, e nella maggior parte dei casi riesci ad ottenerli la domenica per il giorno dopo. Pretendono precisione con le timbrature ma se ti fermi oltre l'orario per esigenze del negozio, non vieni pagato. Corsi in e-learning obbligatori che durano ore, ma ti pagano solo mezz'ora. Emergenza Covid19 gestita con superficialità e menefreghismo senza le minime tutele per i dipendenti. Contratti da sfruttamento, i dipendenti hanno livelli contrattuali non adeguati al reale ruolo che ricoprono, la meritocrazia non esiste, umanità pari a zero, uno spreco di risorse assurdo (vedi stampe in più copie di documenti ogni giorno, fino a riempire faldoni di carte inutili dato che i documenti rimangono salvati nel pc), stagisti sfruttati e trattati come se valessero meno di 0 a prescindere.. potrei scriverci pagine su pagine! Il mio consiglio è di sfruttare l'occasione per fare curriculum, per poi scappare e dedicare le proprie capacità a un'azienda che valga davvero!"

receptionnaire (Former Employee) says

"Mauvais travail. Trop de différences dans l'équipe. Mauvaise formationBonjour,Nous sommes navrés de lire votre message. La formation est pourtant la pierre angulaire dans l'accueil et le développement des compétences de nos collaborateurs, grâce à notre école de formation interne. Nous allons remonter l'information à notre Direction Régionale afin de comprendre la situation.Bonne continuation professionnelle.L'équipe Maxi Zoo France."

Direttore (Former Employee) says

"Disorganizzazione e superiori dal capoarea in su con competenza non adeguata ai ruoli ricoperti. Sfruttamento dei collaboratori all'interno dei punti vendita. Sistemi informatici (per effettuare ordini) non all'avanguardia e malfunzionanti, a causa dei quali un lavoro terminabile in mezz'ora può richiedere ore. Sconsiglio a chi sta lavorando in aziende strutturat"

Stagista (Former Employee) says

"Ho lavorato per Maxi Zoo quasi due mesi. Durante il colloquio ti presentano una bellissima realtà dove ti promettono di insegnarti il lavoro, ti diranno subito che il lavoro non sarà una passeggiata ma non è questo il problema. Il primo mese mi sono trovata bene nonostante i pettegolezzi dei colleghi che si parlavano male alle spalle. Più tardi sono iniziati i problemi. Store Manager ( che essendo io una stagista avevano il compito di insegnarmi) che ti vedono fare un lavoro e non ti spiegano come va fatto e che se tu chiedi spiegazioni ti rispondono male dicendoti di andare a chiedere ad un altro collega che probabilmente in quel momento potrebbe essere impegnato. Ti urlano addosso facendoti sentire una nullità. Assenza totale di umanità. I colleghi si sentono onnipotenti e come ha detto qualcuno qua sopra ti fanno piacere il lavoro per poi farti alzare ogni mattina chiedendoti 'chi me lo fa fare' solo per il brutto trattamento che ricevi. Quando un collega farà qualcosa di sbagliato la responsabilità potrebbe cadere su di te. Quindi se volete imparare il mestiere questo non è il posto giusto dato che non ti insegneranno nulla e ti sfrutteranno e basta. Positivo il contatto con i clienti e con i loro animali."

Stagista (Former Employee) says

"Ho lavorato 6 mesi per quest'azienda che all'inizio al colloquio era tutta rosa e fiori poi dopo neanche un mese che lavoravo li sono sorti i primi problemi .. Contratto da stagista cioè sfruttamento .. Sabati domeniche lavorati.. Ti facevi in quattro senza mai dirti grazie e darti soddisfazione sia dai colleghi che dal direttore . Sin dall' inizio organizzazione zero, insegnamento nemmeno. Ti obbligano a fare corsi su corsi per dirti che ci sarà una futura assunzione a tempo indeterminato.. Colleghi che fanno le spie e parlano male di te . Finito i 6 mesi ti mandano via senza tfr .. Tutti si credono onnipotenti sia direttori che colleghi .. Ti fanno piacere il lavoro e poi te lo fanno andare in disgrazia trattandoti male . I clienti non si lamentavano mai solo persone interne all' azienda ... Ho mandato in sede una lettera cui spiegavo ciò.Il buon rapporto coi clienti e qualche collegaTutti"

Addetta alle vendite (Former Employee) says

"Ho lavorato per circa 2 anni per Maxi Zoo, come ho avuto la possibilità di cambiare, sono scappata! Responsabili e capi area egocentrici che si sentono onnipotenti. Pretendono straordinari non pagati, e se provi a lamentarti, ti cacciano in un punto vendita distante da casa. Turnazioni festive e domenicali assenti, se vogliono le lavori anche tutte, e guai se gli e lo fai notare. Con 24 ore settimanali, 6 giorni lavorativi su 7, questo pur di non darti un giorno di riposo in più, immaginate gli orari. 30 km di strada per due sole ore di lavoro, la loro risposta a tutto? ESIGENZA DI NEGOZIO. Tanti doveri e nessun diritto. Peccato non si possano dare 0 stelle, non ne meritano neanche una.NessunoTutti"

Anonyme (Former Employee) says

"Manager incompétente, qui passe plus de temps a retournée son équipe les un contre des autres.. plutôt que d'organiser les heures de chacun.. Aucune formation proposée seulement a la tête de l'employer .. DR insultant passe son temps a rabaisser son équipe plutôt cas les levée vers le haut. Leurs façon de manager est démotivante. Promesse non tenue. Equipe a bout et épuisé.Clients sympathiqueManagement et direction.Bonjour. Nous sommes navrés de lire votre message. Chaque retour d'expérience est utile. Nous attachons une importance cruciale au bien-être au travail et à la montée en compétences de nos équipes. A ce titre, notre académie de formation interne permet à tous de se former, en présentiel ou e-learning. L'an dernier, 671 collaborateurs (sur 1 000) ont pu en bénéficier.Bonne continuation professionnelle.L'équipe Maxi Zoo."

Sales Assistant (Former Employee) says

"Crazy targets, crazy hours or if you keep getting low target you will lose hours. Some friendly and non friendly staff. HQ Doesn't care about you only targetsnonSoo many"

Sales Assistant (Former Employee) says

"MZ shops lost soo many good employees, HQ and some management don't care a litte. If you get low target which is usual thing, they will put pressure on you and some of them even threat you that you will lose your job. If you get your job there. GOOD LUCK! HQ have sweet words for beginners. More targerts by each year. Many Years ago there was amazing bonuses every 3 months, discount on everything, normal targets. But that is ALL gone. Now- Forced to sell "active selling" at the till, - Need to push MZ brands, - HQ is willing to cut your or shop hours for having bad sales - After closing, count that you will stay for at least another 25 min unpayed and plus same for shop opening. - Bonus? still a mystery from 2017 - Be careful of Mystery Shoppers, you get easy in trouble for small things from the HQ and some management - Sick day? carefull with that, being in the hospital is bad excuseIs there any?Mice infestation in some shops, HQ don't care, More targets by each year, If you are sick good luck with that, Be ready to do thing that is not your job"

Dipendente part-time (Former Employee) says

"1 mese è poco ma mi è bastato per capire che NON HANNO VOGLIA DI LAVORARE, completamente un ambiente sporco nn tenuto bene in disordine, personale che nn ti coinvolge e con i clienti sono molto scontrosi e nn li coccolano. Addirittura ho assistito ah una bestemmia di una “collega “ perché il Cliente ha gentilmente chiamato per sapere se c’era qualcuno è la parolaccia è volata roba da vergognarsi io in prismis !! Invece eh lavorare stanno al Cell e escono a fare la spesa dandosi copertura, nn insegnano a chi arriva di nuovo ma poi ti dico k che nn sei intraprendente e per finire un mucchio di stupidaggini quando ti lasciano a casa scritte in penna su in foglio. Serietà ZERO!!! E per finire nn ho hoamato usl ma vi giuro che ho dovuto pulire tutto e muffa di articoli esposti vecchi e scaduti da oltre un anno e pulire tutto il Marciume. Se penso a cosa un animale può andare in contro mi auguro che prima degli animMli ci finiscano loro!! CHE SCHIFONessunoTutti poco pulito mal gestito avvvoglienza zero"

Vendeuse stagiaire (Former Employee) says

"pas assez de personnel il y pas de discution dans l'entrepriseBonjour,Nous sommes navrés de lire votre message. Le bien-être au travail est l'une de nos principales préoccupations.Sachez que chaque collaborateur est libre de contacter sa direction régionale ou directement le siège social. Au niveau des recrutement, plus de 200 nouveaux talents vont venir grossir nos équipes cette année !Bonne continuation professionnelle.L'équipe Maxi Zoo."

Addetta alle vendite (Current Employee) says

"Lavoro gestito in modo pessimo, store o area manager che si credono onnipotenti. Pretendono ore gratis in nome di responsabilità non retribuite adeguatamente e con orari allucinanti. Riposi anche oltre i 7giorni lavorativi (a volte si arriva a 10-12). Poco personale per grosse moli di lavoro. Poca attenzione alle esigenze dei lavoratori. Finché si corre va bene, quando si parla si va fuori.ColleghiTutto è dovuto e sacrifici richiesti non riconosciuti"

Everything.sucks is a non-profit organization and communications forum for social activism. This website allows users a voice to share their point of view online about what sucks in the world.

We occasionally buy a dot sucks domain and point it at a specific page. We do this to bring awareness to our site and because, well, we love the dot sucks domain. If you ask us if we would sell the domain, our answer is simple. Absolutely not. We will give it to you.

If the domain pointing at this page inspires passion in you and you want to build a fuller site around it, you can have it. That’s right, we will simply give it to you. We want to promote more sites on the Internet where people can share their voices.

To make it as simple as possible for you to have this domain, simply take this Authorization Code to your favourite domain name registrar, and they can transfer it right to you.

AUTH CODE: 8Pm,/FJ:mK;41b^e

We are all about feedback. If you have some thoughts for us, you can email us at feedback@everything.sucks